HR-маркетинг. Як зробити вашу компанію мрією всіх кандидатів

Традиційні методи HR погано працюють на таких висококонкурентних ринках, як IT-індустрія. Дуже часто, щоб утримати крутих співробітників, їх просто закидають грошима. Але вже через рік вони змінюють місце роботи, бо гроші приносять радість лише два-три місяці, а потім починає хотітися більшого. Ілля Батлер пропонує організувати роботу HR-підрозділу абсолютно по-новому: використовувати маркетингові інструменти для залучення та утримання працівників. У цій максимально ненудній книзі, з гумором і без «води», на конкретних прикладах життя він показує, як правильно побудувати спілкування з кандидатами та співробітниками на всіх етапах: підбору, онбордингу, власне роботи та офбордингу, для того щоб ваша компанія стала роботодавцем мрії.