Культурний код. Секрети надзвичайно успішних груп та організацій

Чому одним командам вдається дійти успіху, а іншим – ні? Напевно, успішні команди складаються з професіоналів, а неуспішні – з дилетантів та ледарів? Деніел Койл, американський журналіст та автор бестселерів New York Times вважає інакше. На його думку, важлива складова успіху – це «культурний код» або культура взаємодії всередині колективу, незалежно від його розміру. Ретельно проаналізувавши діяльність найефективніших команд, наприклад Google, Pixar або спецназ ВМС США, Койл виявив три важливі принципи, що лежать в основі взаємодії всередині команди. Виконуючи рекомендації Деніела Койла, ви зможете зібрати чудову команду, дізнаєтеся, яким керівником потрібно бути і як створити оптимальні умови для роботи. «Культура групи – одна із найпотужніших сил на планеті. Ми відчуваємо її присутність у успішному бізнесі, найкращих спортивних командах, щасливих сім'ях.