Лідер та плем'я. П'ять рівнів корпоративної культури

Ця проривна книга, заснована на серйозному 10-річному дослідженні, допоможе вам створити в компанії сильну корпоративну культуру, навіть якщо вона була агресивною і руйнівною. Ви дізнаєтеся, чому деякі видатні лідери зазнають поразки, потрапляючи в нове середовище, а деякі виявляються сильнішими, ніж здавалося. Відповідь у взаємовідносинах між лідером і корпоративним «племенем». Люди завжди збиваються в племена та обирають собі лідерів. У руках лідера подальший процес: він, відстежуючи віхи розвитку команди, може зробити великим своє плем'я, перетворити всіх його членів на однодумців і сам досягти величі, а компанія стане здатною на великі справи та зможе підтримувати свою яскраву творчу культуру самостійно. Книга буде цікава студентам та викладачам бізнес-шкіл та університетів, топ-менеджерам, керівникам та власникам компаній, директорам з маркетингу.