Робота кермує! Чому більшість людей у світі хочуть працювати саме в Google

Інформація про те, як працюють з людьми в Google – з перших рук. "Ми проводимо на роботі найбільше часу. І робочий досвід не повинен бути демотивуючим або неприємним", - так вважає віце-президент Google з персоналу Ласло Бок. Ця книга – маніфест, який здатний змінити те, як ви працюєте та шукаєте співробітників. Грунтуючись на психології та останніх розробках поведінкової економіки, прикладах з досвіду Google та невеликих успішних компаній, Ласло Бок розповідає, як створити компанію, де цінують і слухають співробітників, і в якій мріють працювати. З книги ви дізнаєтеся, що: - Потрібно вчитися не тільки у своїх найкращих співробітників, але і гірших; - Платити потрібно "несправедливо"; - Наймати варто тих, хто розумніший за вас - навіть якщо вам доведеться дуже довго шукати; надійніше, ніж ваша інтуїція;